À propos de cet événement
Maintenir la motivation et l’implication de ses collaborateurs est autant un enjeu de rationalité économique qu’un besoin subjectif à travers le dynamisme et le comportement positif de ses collaborateurs pendant et après la période de confinement…
Comment gérer l’anxiété des collaborateurs, comment remobiliser après une période de chômage partiel assez longue et relativement bien rémunérée…comment communiquer et remobiliser, voici le thème de ce nouveau WEBINAR !
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