Réussir le contrat d’apprentissage : repères et leviers d’action

Vous venez de recruter un/une apprenti(e) ou vous êtes sur le point de l’accueillir ? Les premiers mois sont souvent décisifs.

Difficultés d’intégration, décalage d’attentes, manque de repères, communication parfois complexe… Les situations fragiles en apprentissage apparaissent souvent tôt, et peuvent évoluer rapidement si elles ne sont pas repérées.

Dans la majorité des cas, il ne s’agit pas d’un manque d’engagement, mais plutôt d’incompréhensions ou de signaux faibles qui passent inaperçus.

Atlas vous propose un webinaire destiné aux entreprises ayant recruté récemment un/une apprenti(e).

L’objectif : Mieux identifier les situations de fragilité et mobiliser les bons appuis pour accompagner le parcours d’apprentissage.

Au programme :

Les situations concrètes observées dans les parcours d’apprentissage aujourd’hui

Les signaux faibles à repérer dans les interactions du quotidien

Les solutions pour accompagner l’apprenti(e) et le tuteur et favoriser la réussite du contrat

Une rupture n'est pas toujours prévisible. Mais elle peut souvent être évitée lorsqu'on agit suffisamment tôt.