L'événement est terminé. À bientôt au prochain numéro.
À propos de cet événement
Face aux évolutions réglementaires mais surtout face aux demandes de notre société, la mise en place d'une politique handicap interpelle à la fois les directions d'entreprise et les représentants du personnel.
Handicap et RSE sont des enjeux majeurs au cœur de l’employabilité si l’on se penche sur l’intersectionnalité :
Lors de ce webinaire nous vous présenterons un point de vue engagé sur la construction et mise en oeuvre d'une politique handicap en lien avec votre démarche RSE (dialogue social, amélioration continue des pratiques RH & managériales, QVT, santé au travail… ).
Proposé par
Promouvoir le management équitable des singularités ! Nous pensons que la « différence » en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en œuvre des processus de management innovants. Le management équitable des singularités représente un gage solide d’adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d’efficacité.
Depuis 1983 le Groupe Alpha a fait le choix d'un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour
concilier performances économiques, sociales et
environnementales.
