Les enjeux de la rupture du contrat de travail

Comprendre les différents modes de ruptures et savoir analyser les risques et besoins 

Le licenciement n’est jamais un bon moment dans la vie d’une entreprise ou d’un salarié.

Connaître ses droits et ses obligations en tant qu’employeur est primordial pour éviter tout recours, mais aussi pour assurer la meilleure sortie possible pour votre collaborateur.

Nous vous invitons pour 45 minutes de présentation pour comprendre les différents modes de ruptures du contrat de travail, ainsi que les impacts pour l’entreprise et le salarié, nous clôturons ce webinar par 15 minutes de questions réponses avec des avocats experts en droit du travail.

Programme

Partie 1

• La rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur :
• Focus sur le licenciement économique individuel et licenciement collectif dans les sociétés de moins de 50 salariés
• Les licenciements pour : motif personnel /licenciement disciplinaire/faute simple ou grave

Partie 2

• Conséquences dans la mauvaise gestion d’un licenciement :
• Les Impacts pour l’employeur : indemnisation du salarié (licenciement sans cause / licenciement nul / licenciement Irrégulier) ; indemnisation du pôle emploi.
• Les impacts pour le salarié : perte de salaire (/allocations Pôle emploi) , préjudice retraite,

Partie 3

• L’issue amiable du licenciement :
• avantages et inconvénient des différentes mode de solutions amiables (rupture conventionnelle/ PV de conciliation/ transaction)

Cet événement est co-organisé en partenariat avec l’Association de Avocats Praticiens en Droit Social des Alpes-Maritimes et la eDRH de la CCI Nice Côte d’Azur.