À propos de cet événement
Le retour dans l’emploi d’un(e) collaborateur/trice après une absence de longue durée, se prépare et n’improvise pas. L’arrêt maladie de longue durée isole le travailleur et le déconnecte du monde du travail et entre temps l’entreprise continuer à fonctionner avec les moyens (ressources humaines, coût de remplacement) dont elle dispose ou pas.
L’essai encadré est un dispositif de l’assurance maladie, mobilisable durant la période d’arrêt de travail afin d’accompagner l’employeur (dirigeant, Rh, manager) et le collaborateur, pour identifier les conditions optimales et sécurisantes du retour au travail du collaborateur/trice.
Témoignage : RRH d’une entreprise adhérente
Proposé par
Médecin du travail et coordinateur
Service de prévention & de santé au travail francilien.
La santé est une & indivisible, prendre soin de sa santé au travail, c’est prendre soin de sa santé globale.
