Observer, comprendre, prévenir : agissez pour la santé mentale des collaborateurs

La santé mentale, un sujet sensible ? Oui ... mais pas uniquement. C’est également un enjeu de pilotage, de prévention et de responsabilité managériale. En collaboration avec Thompouss, le cabinet conseil RH spécialisé dans le déploiement de politiques handicap et QVCT, nous vous apporterons un éclairage expert et concret pour mieux comprendre les enjeux, repérer les signaux faibles, intégrer vos obligations d’employeur et agir de façon juste face aux situations de fragilité.

Participez au direct, posez vos questions aux expertes, repartez avec des repères solides, des clés opérationnelles et une lecture plus fine de ce qui se joue dans vos collectifs de travail, afin de prévenir plutôt que subir.