À propos de cet événement
“Déconfiner les Talents en mariant croissance économique et impact social” - Jeudi 15 Janvier 2021 à 11h00
Sphères économiques, médias, gouvernements, grandes ONG, institutions onusiennes et européennes… Tous se mettent d’accord sur l’importance d’une croissance économique à impact !
Lors de ce webinar, vous verrez comment la performance peut être boostée en déconfinant votre vision RSE.
Autant de questions que nous aborderons lors de ce webinaire GOSHABA RSE n°1. Nous avons l’honneur de compter parmi nos invités 3 spécialistes et passionnés :
Cyrielle Hariel, dans son émission Objectif Raison d’Être - BFM Business, Cyrielle Hariel partage le quotidien des dirigeants du CAC40 (L’Oréal, Danone, Biocoop, Valrhona Naturalia, Nature & Découverte…) en matière de RSE (Stratégie d’entreprise, déploiement opérationnel, degré de mise en application de la Loi Pacte…).
http://www.cyriellehariel.com/our-vision
Thibault Larose, Directeur exécutif de Convergences, ONG Internationale à impact. Lancée en 2008, Convergences est la première plateforme de réflexion, de plaidoyer et de mobilisation qui vise à promouvoir les objectifs de développement durable et le développement d'un monde "Zéro exclusion, Zéro carbone, Zéro pauvreté".
Convergences, vers un monde équitable et durable
Christophe Itier, ancien Haut-commissaire à l’Économie Sociale et Solidaire et à l'Innovation Sociale auprès du ministre de la Transition Écologique et Solidaire depuis 2017. Directeur général de l’association sociale et médico-sociale Sauvegarde du Nord pendant sept ans, il a également présidé le Mouvement des entrepreneurs sociaux - Mouves (devenu IMPACT France).
Acteurs de l'engagement - Christophe Itier - Carenews
Modérateur de session - Djamil Kemal -
Cofondateur et co-CEO de Goshaba, Djamil Kemal se bat pour faire émerger les talents et le vrai potentiel des candidats et collaborateurs, au-delà du CV. Par la suppression des biais associés au processus de recrutement, GOSHABA répond à un enjeu de justice sociale que de plus en plus de clients (Accenture, Ville de Paris, Orange, BNP Paribas…) cherchent à intégrer à leur stratégie RSE.
Fast, fun and fair Talent matching : Plus d’informations sur Goshaba ici
Voici l’épisode n°1 de notre nouvelle série de Webinaires GOSHABA RSE.
N’hésitez pas à partager le lien de cet événement au sein de votre équipe. Merci et à bientôt !
Proposé par
Responsable Marketing & Communication chez GOSHABA. Ingénieure agronome spécialisée en écologie politique. Passionnée d'innovation sociale et environnementale.
Directeur exécutif de Convergences, la première plateforme de réflexion, de plaidoyer et de mobilisation qui vise à construire de nouvelles convergences entre les acteurs publics, privés et solidaires pour un monde "Zéro exclusion, Zéro carbone, Zéro pauvreté".
Ancien Haut-commissaire à l’Économie Sociale et Solidaire et à l'Innovation Sociale. Directeur général de l’association sociale et médico-sociale Sauvegarde du Nord pendant sept ans, il a également présidé le Mouvement des entrepreneurs sociaux - Mouves (devenu IMPACT France).
Chaque semaine, Cyrielle Hariel, journaliste engagée sur les enjeux écologiques, humanitaires et de développement durable, présente la première émission intégralement consacrée à la RSE en lien avec les nouvelles directives de la loi PACTE.
Co-fondateur et Co-CEO de GOSHABA, Djamil Kemal est un expert en jeux vidéo. En 2014, il cofonde Goshaba avec Camille Morvan et Minh Phan : une solution capable de qualifier objectivement les candidats sur leur savoir-faire et savoir-être, leur expérience et leur fit culturel.
Goshaba official account. Goshaba helps hire better and faster thanks to cognitive science and gamification. #HRTech #HR #Gaming #BigData
