Hunteed vous invite à son événement

AI Act et recrutement : quel impact pour les RH en Suisse

À propos de cet événement

L’intelligence artificielle transforme déjà nos façons de recruter.

Mais comment en tirer le meilleur parti sans perdre l’essence humaine durant le processus ?

Et surtout, comment rester conforme face aux nouvelles obligations juridiques liées à l’usage de ces technologies ?

Dans ce webinar, nous allons vous aider à comprendre les enjeux, les risques et les bonnes pratiques de l’IA dans le recrutement ainsi que l'impact de l'AI Act pour les RH en Suisse.

🗓️ Rendez-vous le jeudi 21 mai à 11h.

🎙️ Intervenants

  • Virgil Corbucci, Directeur Général chez Hunteed
  • Guillaume Paul, Account Executive chez Hunteed

Ce que vous allez découvrir durant ce webinar :

✔️ Comprendre les nouvelles attentes candidats (perception et réalité).

✔️ Optimiser la communication entre RH et managers pour garantir un parcours candidat fluide et cohérent à chaque étape du recrutement.

✔️ Comprendre les risques juridiques liés à l’usage de l'IA.

✔️ Découvrir des cas d’usage concrets accompagnés d’une analyse des risques, notamment au regard du Règlement européen sur l’intelligence artificielle et du NLPD.

✔️ Apprendre à préserver la dimension humaine tout en profitant des atouts technologiques.

Un moment privilégié pour allier inspiration, expertise, et faire de l’IA un véritable levier de performance en toute conformité.

Même si vous ne pouvez pas être présents, n'hésitez pas à vous inscrire pour recevoir le replay 👋


Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Virgil Corbucci Directeur Général @ Hunteed

    Directeur Général chez Hunteed. Ma mission est de m'assurer du bon fonctionnement des relations entre les entreprises et les professionnels du recrutement sur Hunteed

  • Membre de l'équipe
    M
    Guillaume Paul Account Executive @ Hunteed

Hunteed

Hunteed est la plateforme digitale de recrutement de profils cadres