Über dieses Event
tl;dr: Shadow AI, Governance und Akzeptanz der Mitarbeitenden – mit welchen Hebeln begegnen Unternehmen den Herausforderungen im Umgang mit der neuen Technologie
KI-Pilotprojekte scheitern aktuell zu 95%. Sie scheitern aber selten, weil das Modell „nicht gut genug” ist. Sie scheitern, weil KI wie ein Projekt “oben draufgesetzt” wird – anstatt als Teil der Organisation mitzuwachsen.
Studien (u. a. MIT; McKinsey, Bain, BCG, IBM) zeigen genau dieses Muster: Strategie und Sponsoring kommen zu spät. Daraus entsteht das, was wir alle schon gesehen haben: Piloten, die lokal nett sind – aber keine Wirkung entfalten.
Der Engpass liegt nicht in der Technologie, sondern in der Kultur der Nutzung: Viele Unternehmen haben Shadow AI und viele Piloten aber kein Integrationssystem. Der Flaschenhals ist die Organisation, nicht das Tooling. Eine Organisation braucht einen klaren Fahrplan im Umgang mit dieser Technologie, gerade weil diese sich so unglaublich schnell entwickelt.
In diesem Webinar gehen wir deshalb praktisch ran: konkrete Beispiele, klare Entscheidungen, echte Integrationsfragen. Wir erzählen aus der eigenen Praxiserfahrung, wie LLMs strategisch sinnvoll implemtiert werden können – und welche Faktoren den Unterschied in unserer Praxis gemacht haben zwischen Pilotfriedhof und Wertschöpfung, die im Alltag überlebt.
Dark Horse ist eine auf Innovation, Organisationsentwicklung und Strategie spezialisierte Beratung aus Berlin. Seit über 15 Jahren arbeiten wir mit Unternehmen, NGOs und öffentlichen Organisationen daran, neue Produkte, Services und Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln – von Mittelstand bis DAX-Konzern.
Unsere Ansätze verbinden Design & Innovation, systemische Perspektiven, Organisationsentwicklung und Coaching – immer mit starkem Praxisfokus und einer guten Portion Humor.
Bekannt sind wir u. a. durch unsere Bücher und Handbücher (z. B. Future Organization Playbook, New Leadership Handbuch, Systemic Design Handbuch) sowie durch unsere Lehrtätigkeiten, Keynotes und Auszeichnungen in der Innovations- und New-Work-Szene.
Willkommen bei Dark Horse. Wir möchten den nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Welt hinterlassen.