Comment définir et valoriser votre stratégie de marque employeur ?

Diplômée de la Toulouse Business School, Clémence Giraud débute sa carrière au sein du Bon Marché où elle a pour mission de mettre en place l’Expérience Client. Puis elle rejoint le Comité de direction du Printemps en tant que Responsable Marketing et Communication.

Persuadée que la marque employeur est un levier de différenciation pour les entreprises afin d’attirer de nouveaux talents, fidéliser les collaborateurs ou encore interagir avec les parties prenantes, Clémence décide de créer Maxences en Septembre 2020 avec Maxime Lacour.

Co-fondatrice de Maxences, Clémence met en œuvre, au quotidien, des stratégies de communication et de marque employeur dans des TPE, PME et ETI.

Maxences est une agence de conseil en stratégie de communication et marque employeur.

Nous sommes un incubateur au sein duquel les initiatives de marque employeur sont testées et affinées avant d’être mises en œuvre chez nos clients. Un laboratoire de bonnes pratiques où l’on cultive le goût de la vie et des autres, au bénéfice d’une croissance rapide et ambitieuse, profitable à chacun. Telle une ruche bourdonnante d’idées novatrices, nos forces vives et créatrices s’enrichissent mutuellement.