À propos de cet événement
Au sein de toute organisation, il est concevable que la hiérarchie, la discipline et la rigueur soient des éléments qui favorisent les meilleurs rendements. Cependant, dans un contexte où le responsable de l’entité entre en relation d’affaires avec d’autres personnes (partenaires ou collaborateurs), il va de soi que le bon sens prime dans les interactions. C’est entre autres ce qu’exige le management éthique.
Gérard Lelarge, Conseil Management et Ressources Humaines répondra à 3 questions essentielles : finalités, démarches et limites du management éthique.
C’est sur cette problématique que nous pourrons échanger.
Pourquoi le Master of Science (M.SC IN) Ressources Humaines et conduite du changement ?
Obtenez une double compétence à la fois managériale et stratégique pour accéder à des postes de managers de haut niveau en Ressources Humaines grâce à ce double-diplôme proposé par EDC Paris Business School et SUP des RH.
Dans un monde en perpétuel évolution, ce double-cursus a été pensé pour vous apporter toutes les compétences pour diriger les transformations RH des entreprises. En partenariat avec SUP des RH, nous avons mis en place une formation en management général solide qui s’appuie sur une pédagogie innovante forte et des intervenants professionnels. Ce cursus est d’une durée de 24 mois en initial ou alternance (au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours) et en bilingue français / anglais.
A l’issue du programme, les étudiants obtiennent le Master of Science (M.Sc In) d’EDC Paris Business School et le titre RNCP niveau 7 « Manager de développement des RH » de SUP des RH (Fiche répertoire RNCP n°35604).
Proposé par
Chargée d'accompagnement et relations entreprise
Ecole de Commerce
EDC Paris Business School fait partie du top 6 des écoles de commerce post-bac en France. Sa mission est de former des managers et dirigeants internationaux autour de domaines clés tels que le business development, l’innovation, l’entrepreneuriat, la transdisciplinarité et la transformation digitale