Baker Tilly (Tech M&A) le invita a su evento
Acerca de este webinar
INFO IMPORTANTE: La inscripción y participación son totalmente anónima para terceros!
Si mañana te llamara un comprador, ¿tu empresa aguantaría una revisión de HR sin sorpresas?
En este nuevo webinar de la serie Tech M&A Update nos centramos en la parte de personas y organización del Checklist de Exit Readiness: cómo evalúan los compradores el liderazgo, la continuidad del equipo, el talento crítico, la documentación laboral, los incentivos y la cultura cuando analizan una compañía.
Porque en M&A, los resultados atraen, pero el riesgo de personas y continuidad determina el precio final.
¿Está tu organización lista para la venta?
✔ Equipo directivo más allá del fundador (roles claros y plan de sucesión)
✔ Identificación de talento clave y plan de retención durante el proceso
✔ Documentación laboral y contratos (empleados y colaboradores) en orden
✔ Compensación e incentivos documentados y competitivos
✔ Cultura, organigrama actualizado y señales de compromiso del equipo
📌 Por qué asistir
¿Tienes identificadas las 5 personas que no pueden irse durante el proceso?
👉 Descubre el checklist Exit Readiness que utilizan los compradores para evaluar riesgos.
🎯 ¿A quién va dirigido?
¿Qué penaliza más un comprador en una operación M&A?
Un comprador no descuenta por intuición: descuenta por riesgo de continuidad.
Únete a esta nueva sesión del Tech M&A Update y aprende a preparar tus Recursos Humanos como un comprador espera encontrarlas.
👉 Reserva tu plaza gratuita
Presentado por
Responsable de Desarrollo de Negocio de Baker Tilly Tech M&A
Soy Cristina Salmón, Manager especializada en Tech M&A Advisory de Baker Tilly, líderes en el asesoramiento de empresas PYME en el segmento TMT.
Baker Tilly - Tech M&A Area es un centro de excelencia de M&A en TMT. Tenemos un gran experiencia en operaciones de M&A en empresas tecnológicas, Media & Entertainment, etc.
