Taylor Wessing PartG mbB‬ lädt Sie zu einer Veranstaltung ein

HR Coffee Break Special, Session 2: Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit!

Über dieses Event

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am Donnerstag ein wegweisendes Urteil für Zeitarbeitnehmer und Personaldienstleister gefällt (Az. C-311/21). Dabei hat er dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ein gutes Zeugnis erteilt: Das AÜG ist europarechtskonform.

Zugleich hat er den deutschen Arbeitsgerichten aber aufgegeben, die Zeitarbeitstarifverträge daraufhin zu überprüfen, ob diese in Summe mit dem Niveau der Arbeits- und Entgeltbedingungen der jeweiligen Kundenbranche vergleichbar sind. Dort wo dies im Einzelfall nicht so ist, gilt laut EuGH das Equal-Treatment-Prinzip statt der Tarifbedingungen.

Zu berücksichtigen ist laut EuGH aber auch, ob der Zeitarbeitnehmer unbefristet beim Verleiher beschäftigt ist, sodass er kein Einsatzrisiko trägt. In diesem Fall darf der Zeitarbeitstarifvertrag hinter den Arbeits- und Entgeltbedingungen der jeweiligen Kundenbranche zurückbleiben, um die wirtschaftliche Absicherung in verleihfreien Zeiten zu refinanzieren.

In einem HR Coffee Break Special am 21.12.2022 erläutern die Arbeitsrechtler Dr. Anne Förster und Dr. Oliver Bertram das Urteil des EuGH und die Folgen für Zeitarbeitsunternehmen und ihre Kunden.

Ihre Gastgeber

  • Team Mitglied
    T
    Martin Hintze Taylor Wessing

  • Team Mitglied
    T
    Nina Welk

  • Gastsprecher
    G
    Dr. Oliver Bertram Partner @ Taylor Wessing

    Oliver Betram berät als Arbeitsrechtler nationale und internationale Unternehmen sowie Arbeitgeberverbände in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

  • Gastsprecher
    G
    Dr. Anne Förster Salary Partnerin @ Taylor Wessing

    Anne Förster ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

  • Team Mitglied
    T
    Taylor Wessing Taylor Wessing

Taylor Wessing PartG mbB

Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt.
Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam