somanyWays vous invite à son événement
À propos de cet événement
[WEBINAR] Le mardi 11 octobre de 13h à 14h
Un salarié sur cinq dénonce un management toxique. Flippant, mais prévisible : car manager est avant tout une forme de relation. Avec tout ce que cela implique d’émotionnel, de conscient, d’inconscient, de jeux de pouvoir et d’ascendant. Et comme en amour, ça peut faire mal. 💔
Mais peut-on s’en tenir à ce constat quand il y a de la souffrance au travail ? En tant que RH, comment détecter un management toxique (parfois très tangible mais souvent très insidieux) ? Quelles sont les clés pour court-circuiter ou au moins minimiser les pratiques managériales délétères ? Le bon manager est-il toujours celui que l’on croit ?
Tour de la question avec nos 3 invités de renom :
Au programme de cette conversation croisée :
Notre obsession ? Accompagner les organisations dans leur transformation humaine pour construire un monde du travail plus agile, vertueux et engagé. Un monde où l’on aimerait à nouveau travailler.
