À propos de cet événement
Vous luttez contre le désengagement des candidats dans le secteur sanitaire, social et médicosocial ? Vos recrutements n'aboutissent pas ou vos nouveaux talents partent trop rapidement ? Vous cherchez des stratégies concrètes pour fidéliser vos équipes ? Ce webinar vous apportera les solutions pratiques que vous recherchez.
Inscrivez-vous et découvrez toutes les stratégies d'engagement et de fidélisation adaptées au secteur sanitaire, social et médico-social, directement depuis votre bureau. Profitez d'analyses d'experts et de solutions concrètes !
Au programme :
- Contexte et enjeux de la sélection des candidats dans le secteur sanitaire, social et médicosocial.
- Analyse des causes du désengagement
- Impact sur les organisations
- Stratégies de fidélisation des talents
- Recrutement et communication adaptés
- Questions-Réponses
Proposé par
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Intervenant externe
Gwenaëlle Marchand Consultante associée Intervenante en Management des RH et Accompagnement du Changement @ Ressources & ChangementI
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Membre de l'équipe
Linda Cazanove Responsable de la gamme Recrutement & Intégration @ OPCO SantéM
En charge de l'offre de services liée aux sujets de recrutement et d'intégration à destination de nos adhérents (employeurs du secteur privé de la santé - soit le sanitaire, social, médicosocial de l'associatif et du lucratif, le thermalisme, les services de prévention et santé au travail.
OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences des professionnels du secteur privé de la santé.
