À propos de cet événement
Être partial, c'est être humain, mais être conscient des préjugés et de leur impact sur votre processus de recrutement, rend vos équipes plus efficaces.
Au cours de ce webinaire, vous apprendrez ce qu'est un biais inconscient et verrez des exemples concrets de ses effets, à la fois dans vos pratiques de recrutement au quotidien, ainsi que sur les résultats de l’entreprise. Ensemble, nous découvrirons des méthodes pour limiter les préjugés inconscients et proposer une expérience candidat plus équitable.
Intervenant :
Éric Gras, Expert du marché du travail, Indeed France
Diplômé de Sciences Po Aix En Provence, Eric Gras a plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et est un spécialiste du marché de l’emploi. Fin 2018, il rejoint Indeed France en qualité d’évangéliste. Sa mission chez Indeed lui permet d’allier sa passion pour les évolutions et révolutions digitales dans le domaine des RH, mais aussi d’être en contact permanent avec les entreprises, les étudiants, les chercheurs d’emploi et les actifs.
en partenariat avec
News Tank
Décider en toute connaissanceNews Tank a développé un réseau d'agences d'information stratégique dans les domaines de la culture, du sport, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, des ressources humaines, des politiques urbaines et des mobilités individuelles et collectives.
