Webinaire RH Matin - Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents

"Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents" tel est le thème du webinaire organisé par RH Matin et Indeed le mardi 25 octobre à 11h30.

Malgré une bonne santé de l’emploi en France, le pays affiche un chômage des jeunes plus élevé que la moyenne européenne, et un taux d’activité des 55-64 ans anormalement bas. Au début et à la fin de la vie active, les barrières à l’emploi sont nombreuses. Alors qu’en même temps les entreprises peinent à recruter !

Dans ce webinaire, nous vous proposons de repenser la notion d’âge dans la gestion des talents. Nous nous appuierons sur deux études réalisées auprès de salariés et de dirigeants d’entreprise pour mieux comprendre les attentes et le rapport au travail de ces deux populations.

Découvrez les opportunités et les pistes d’action pour recruter et fidéliser les jeunes talents et leurs aînés.

Intervenants :

• Éric Gras, Expert du marché du travail, Indeed France,
• Animé par Philippe Guerrier, Rédacteur en chef, RH Matin

en partenariat avec

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