Réforme de la santé au travail : ce qui va changer en 2022

Une loi visant à renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021. Avec cette loi, les Services de Santé au Travail (SST) deviendront les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Et leurs missions s'étendent également.

• Les tarifs et les offres vont-ils changer ?
• Le DUER devra-t-il être réalisé conjointement avec la médecine du travail ?
• Qu'est ce que le programme pluriannuel de prévention des risques ? A quelles entreprises s'applique-t-il ?
• Y a-t-il des dispositions concernant la formation en santé et sécurité au travail des élus de CSE ?
• Qu'est ce que la QVCT ? A quelle fréquence devra-t-on négocier sur ce nouveau thème ?

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