À propos de cet événement
La politique diversité et inclusion de l’AFD a été adoptée en Comex en juin dernier et sera communiquée à l’ensemble des collaborateurs courant septembre. Dans ce contexte, le Direction générale et la Direction des ressources humaines vous invitent à appréhender en quoi la diversité et l’inclusion sont des leviers stratégiques pour l’AFD et concernent toutes les directions d’une entreprise.
Ce comité métier spécifiquement dédié à la diversité et à l’inclusion est élargi à l’ensemble du Codir.
Déroulé : Après une courte introduction de Bertrand et de Martha, deux intervenants externes animeront une conférence / atelier : comment les organisations s’emparent du sujet de la diversité et pourquoi ? Quelle est la responsabilité des leaders dans cette politique en termes d’exemplarité et de politique managériale ? Quelles sont les défis auxquels les organisations qui se sont lancées doivent-elles faire face ? Des cas concrets rencontrés dans d’autres organisations vous seront présentés et vous serez invités à vous projeter quant à la situation de l’AFD et votre propre champ d’action.
Les conférenciers : un duo intergénérationnel pour une problématique complexe
Emmanuelle Duez et Pierre Hurstel sont depuis plusieurs années au cœur des organisations et de leurs enjeux, à la fois administrateur, coach, spin-doctor ou conseiller. Leur expérience aux confins de deux générations et des mondes entrepreneuriaux, militaires et politiques permettra de poser un regard sans fard sur la problématique complexe de la diversité.
Proposé par
The Agence Française de Développement Group funds, supports and accelerates the transition to a fairer and more sustainable world. Our teams carry out more than 4,000 projects in France’s overseas territories and another 115 countries. In this way, we contribute to the Sustainable Development Goals.