Equalture invites you to their event

Een inclusief wervingsproces voor trainees opzetten met Young Colfield

Over dit webinar

In dit webinar bespreken Charlotte Melkert, CEO van Equalture, en Mariolein van der Plas, Partner bij Young Colfield en Selke Ruijssenaars, Talent Manager & Talent Connector bij Young Colfield ,de impact van inclusieve werving bij Young Colfield.

  • De redenen waarom Young Colfield inclusieve werving implementeren
  • De opzet van inclusieve werving en hoe Equalture Young Colfield ondersteund bij de overgang
  • Concrete voorbeelden van het inclusieve wervingsproces voor trainees bij Young Colfield
  • Meetbare resultaten die Young Colfield behaalde dankzij inclusieve werving
  • Best practices voor het implementeren van inclusieve werving in jouw eigen stageprogramma

Benieuwd naar dit onderwerp? Meld je dan aan voor het webinar op 16 mei om 12:00 uur CEST. We verwelkomen je graag!

Geïnteresseerd in het webinar, maar kun je er op die dag niet bij zijn? Door je te registreren voor het webinar ontvang je achteraf de opname zodat je deze later kunt terugkijken.

Gepresenteerd door

  • Team member
    T
    Charlotte Melkert Co-Founder & CEO @ Equalture

    I am on a mission to shape the world of unbiased hiring, together with an amazing team!

  • Guest speaker
    MV G
    Mariolein Van Der Plas Young Colfield

  • Guest speaker
    SR G
    Selke Ruijssenaars Young Colfield

Equalture

Objective hiring through neuroscience

Equalture's hiring technology is shaping the world of unbiased hiring by enabling you to collect objective insights on both your team and candidates, to base your hiring decisions on.

Reducing bias. Providing Equal Opportunities for all.