[Replay] Comment réussir l'onboarding de ses collaborateurs avec Jamespot

L'onboarding est un des piliers de votre marque employeur. Il développe le sentiment d'appartenance et l'engagement de vos nouveaux collaborateurs dès les premier jour.

Souvent négligé, il est pourtant tout aussi important - voire plus - que l'ensemble des actions menées dans votre processus de recrutement (rédaction de la fiche de poste, diffusion de l'annonce, entretien d'embauche, etc).

Un collaborateur accueilli avec attention trouvera rapidement ses marques au sein de l'entreprise, aura davantage de motivation et se montrera encore plus engagé et investi.

Toutefois, réussir un bon onboarding ne s'improvise pas. Psieurs facteurs entrent en compte : la culture interne de votre organisation, vos process, les ressources à allouer, etc. D'ailleurs, vous trouverez sur internet de nombreuses check-lists et autres livres blancs rédigés par des spécialistes du sujet (ex : Welcome to the Jungle).

Comme chez Jamespot nous avons le partage dans notre ADN, nous avons décidé de vous présenter nos bonnes pratiques et astuces sur l'onboarding. Nous appuyant sur les applications de notre plateforme Jamespot et nos expériences, nous vous raconterons le processus d'onboarding de la société Ipee Chic.

Rendez-vous le 1er mars, à 11h pour le 1er Wébispot Café de 2023.