Parlons RH vous invite à son événement
À propos de cet événement
63% des entreprises ne travaillent pas activement à améliorer la transparence salariale (PwC, 2023).
Pourtant, la directive européenne sur la transparence des rémunérations impose un tournant majeur pour les RH : non seulement les employeurs devront justifier l’équité salariale sous peine de sanctions financières, mais ils risquent aussi de fragiliser leur attractivité et leur marque employeur en cas de non-conformité.
Alors, comment transformer cette contrainte réglementaire en véritable levier d'engagement et de performance ?
Un rendez-vous incontournable pour tous les RH qui souhaitent structurer leur politique de rémunération à l’ère de la transparence.
Avec :
Rendez-vous le 26 juin à 13h.
Le programme de la journée #24heuresRH :
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.
