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Formation à la gestion du stress : quels bénéfices pour les collaborateurs et les organisations ?

À propos de cet événement

Selon une étude récente, environ 64% des salariés français ont déclaré ressentir du stress au travail au moins une fois par semaine.

Il peut nuire gravement à la santé mentale et physique des collaborateurs, affectant leur productivité et leur bien-être général. Si le stress peut parfois être considéré comme une source de motivation, il peut également provoquer l'effet inverse.

Des stratégies éprouvées existent pour allier stress et santé au travail, afin de maintenir une bonne performance globale et une qualité de vie convenable.

Il est possible de réduire ses effets négatifs sur notre corps et notre esprit. Il est également important de prendre en compte l'environnement de travail dans lequel nous évoluons et de promouvoir une culture d'entreprise qui favorise la santé et le bien-être. En comprenant les causes du stress au travail et en apprenant à les gérer de manière proactive, nous pouvons améliorer notre qualité de vie professionnelle et préserver notre santé à long terme.

Former ses collaborateurs peut avoir des effets bénéfiques pour les organisations :

  • diffuser de la sérénité ;
  • améliorer la performance ;
  • créer un environnement proprice à une meilleure communication ;
  • développer une coopération accrue entre les équipes
  • optimiser la fidélisation des salariés.


Avec :

- Damien Michel, Directeur du développement chez MyConnecting et Expert compétences

- Arnaud Joubaire, Thérapeute et Coach professionnel chez MyConnecting


Rendez-vous le 15 juin à 12h


Le programme de #24heuresRH – 15 juin 2023


Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Arnaud Joubaire Thérapeute et Coach professionnel et Responsable des formations Cap Santé Entreprise @ MyConnecting

  • Intervenant externe
    I
    Damien Michel Directeur du développement et Expert compétences @ MyConnecting

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