Le métier de recruteur est-il voué à disparaître ?

L’automatisation des process et des outils entraîne naturellement un déplacement de la fonction vers des tâches à plus fortes valeurs ajoutées.

Chaque nouvelle brique dégage au recruteur un nouveau temps d’échange, de rencontre, d’analyse.

Les projets actuels incluant de plus en plus d’intelligence artificielle soulève des questions sur la place du recruteur dans le monde de demain.

Avec :

- Géraud de la Pontais, Alliance Manager chez Beetween

Rendez-vous le 22 novembre à 16h

Le programme de #24heuresRH – 22 Novembre 2022

• 9h : La formation interne : un levier pour sécuriser l’intégration de vos nouvelles recrues
• 10h : Marque employeur : tous les secrets pour réussir
• 11h : Comment Vitadom a simplifié son processus de recrutement ?
• 12h : Moderniser l'expérience candidat pour attirer les meilleurs candidats
• 13h : Recrutement : comment adapter ses atouts employeurs aux nouvelles attentes pour faire la différence ?
• 14h : Recruteurs : comment éviter que notre cerveau nous manipule ?
• 15h : Utiliser des tests pour recruter : illusoire ou efficace ?
• 16h : Le métier de recruteur est-il voué à disparaître ?
• 17h : Difficultés à recruter, et si vous capitalisiez sur vos viviers ?
• 18h : Construisez l'entreprise de demain...en recrutant des apprentis