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Parlons RH vous invite à son événement

Les bons indicateurs RH à suivre, pourquoi et comment ?

À propos de cet événement

La mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord servant à mesurer et à piloter la performance est devenue incontournable pour tout DRH. Cette rentrée peut être l’occasion de remettre de l’ordre dans le suivi de la performance global des entreprises.

Quels sujets RH couvrir par des indicateurs : le recrutement, l'absentéisme, la rémunération, les effectifs, la formation ?

Les DRH ont besoin d’outils spécifiques pour mener à bien leur mission et traduire la réalité en chiffres afin de s’inscrire dans une logique de pilotage des ressources, des compétences et des talents.

  • Quels bénéfices peut-on tirer d'indicateurs RH pertinents ?
  • Quelles sont les tendances en la matière (l'IA, le Big data, le prédictif, la HR Intelligence) ?
  • Comment mettre en place les bons indicateurs ?
  • Quelles sont les étapes à suivre ?
  • Comment procéder ? Quels écueils éviter ?

C’est ce que nous explorerons lors de notre webinar animé Thomas Chardin et Estelle Taverna, Product Manager Paie-RH de Talentia. Rendez-vous le 6 octobre à 11h.

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Thomas Chardin Dirigeant Fondateur @ PARLONS RH

    Fondateur et dirigeant de Parlons RH, l'agence leader en marketing éditorial et social media pour les acteurs des Ressources Humaines Auteur de "DRH : mission ou démission, 3 pistes d'action à l'heure du choix" aux Editions Diateino (2021) Administrateur du Lab RH

  • Intervenant externe
    I
    Estelle Taverna Product Manager Paie - RH @ Talentia Software

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Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.