Les nouvelles représentations du travail : quels enjeux pour la fonction RH ?

Le travail est-il vraiment en crise ? La « valeur-travail » en recul ? Les nouvelles représentations du travail sont-elles en train de miner le développement des entreprises, comme on l’entend dire si souvent en ce moment ?

Pour mieux comprendre les enjeux d’avenir, il faut se pencher sur l’Histoire, voir ce que recouvre cette « valeur-travail »… et peut-être bien revenir à une philosophie du travail plus riche. Cela permettrait de poser un diagnostic contemporain éclairé et d’ouvrir des perspectives effectivement nouvelles.

Avec :

• Patrick Bouvard, Rédacteur en chef de RH info, le media RH d’ADP

Rendez-vous le 30 mars à 10h

Le programme de #24heuresRH – 30 Mars 2023

• 9h-9h45 : Parentalité en entreprise : l'accompagnement des salariés comme levier d’attractivité, de fidélisation et d’égalité
• 10h - 10h45 : Les nouvelles représentations du travail : quels enjeux pour la fonction RH ?
• 11h - 11h45 : Transformation des entreprises : pourquoi l'écoute des collaborateurs est indispensable ?
• 12h - 12h45 : Le pouvoir du collectif au service de l’engagement collaborateur
• 13h - 13h45 : L'expérience collaborateur, facteur clé d'engagement et de performance des salariés
• 14h - 14h45 : RSE, QVCT et plasticité organisationnelle : pourquoi et comment réagir face à ces tendances de fond ?
• 15h - 15h45 : L’engagement, une variable clé de la performance… A actionner sans modération ?
• 16h - 16h45 : Moderniser les rituels de management pour accélérer la transformation managériale
• 17h - 17h45 : Marque Employeur = Personal Branding²