Pourquoi investir dans votre marque employeur ?

Saviez-vous qu‘à l’avenir, 9 entreprises sur 10 prévoient d’augmenter leur budget marque employeur, car elles constatent que cette stratégie leur apporte déjà des résultats ?

En effet, 60% des professionnels RH interrogés (étude Indeed 2022 "Impact de la marque employeur sur le recrutement et la rétention") affirment qu'une forte marque employeur augmente leur capacité à trouver des candidats de qualité et 59% ajoutent même qu'elle améliore la réputation globale de leur entreprise.

Lors de ce webinar, Marie Callo-Le Cossec experte du recrutement chez Cegid, sera l'invitée de Manon Consul,

Vous y découvrirez qu’investir dans une marque employeur exceptionnelle peut également permettre :

• un soutien accru des employés actuels et anciens (58%)
• un plus grand succès des programmes de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance (49%)
• une hausse de la satisfaction des clients (47%), des employés (46%), et du revenu global de l’entreprise (45%)

Rendez-vous le 12 septembre à 11h pour un moment de partage autour de recrutement et de la rétention des talents grâce à la marque employeur.