Comment aller vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Les entreprises présentant les effectifs les plus équilibrés entre femmes et hommes à tous niveaux sont les plus performantes. Dès lors, l'entreprise a intérêt à favoriser la mixité, aussi bien pour sa propre performance que pour ses collaborateur.ice.s. Mais comment faire ? Par quoi commencer ? Nous examinerons ensemble faits et chiffres pour trouver ensuite des premiers pas pratiques et pragmatiques à faire vers l'égalité professionnelle entre femmes et hommes.