À propos de cet événement
L'entreprise se trouve confrontée à une « responsabilité aux multiples facettes », à la fois économique, juridique, sanitaire, mais aussi morale et éthique.
Face aux mesures contraignantes en faveur de la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, l’entreprise doit-elle s’engager dans une démarche éthique et, par définition, volontaire qui trouve son expression dans la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) ?
La RSE peut-elle favoriser l’ancrage d’un cadre normatif qui inciterait les entreprises à agir de manière préventive face aux souffrances morales et physiques des salariés ?
À la lumière de ces interrogations, la RSE pourrait constituer un instrument susceptible de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Organisé et géré par Mr Mohamed BRAHIMI.
Proposé par
BIEN-ÊTRE DES ÉQUIPES | PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE