Le leadership en MANAGEMENT SST : un levier pour ancrer et développer la culture SST dans les organisations

Webinaire organisé par LES EXPERTS QSE dans le cadre de la DIGITAL WEEK Préventica Maroc - Participation gratuite sur inscription

Les managers sont au cœur de l'évolution de la culture de sécurité et le développement de leur leadership est un objectif incontournable. Plusieurs réalités confirment ce constat :

• La mobilisation des individus en faveur de la sécurité n’est pas spontanée, les employés sont sous l’influence de ce qui intéresse leur manager et des priorités qu’il / elle a établies. Si les managers n’affichent pas leur intérêt pour la sécurité, il y a peu de chances que leurs collaborateurs s’y intéressent !
• Le manager a les moyens d’agir en direction du développement de comportements de sécurité. Il peut influencer ces comportements en agissant sur les facteurs humains et organisationnels, en particulier des situations de travail adaptées et une organisation performante.
• Le manager a un rôle charnière dans l’articulation de la sécurité avec les autres enjeux de l’entreprise : performance de production, qualité, coûts et délais. Il rend les arbitrages qui donnent à la sécurité la place qui lui revient.

En résumé, la mobilisation individuelle et collective passe obligatoirement par le leadership en sécurité du manager, entendu comme la capacité à influencer les comportements pour qu'ils deviennent plus sûrs.

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