À propos de cet événement
Les multiples transformations du monde du travail sont complexes et difficiles à appréhender. Pour y parvenir, l’expérience montre que la mobilisation de tous les acteurs peut être utile. Ces derniers, appelés à innover, sont alors engagés collectivement dans le travail et ses transformations.
C’est le « défi » qu’une collectivité territoriale s’est lancée en déployant une politique Qualité de Vie au Travail innovante et apprenante, inspirée des processus d’intelligence collective.
Une démarche qui questionne l’engagement, les pratiques managériales, l’autonomie et la co-élaboration.
Proposé par
La plateforme d'information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
