Online-Assessments im Bewerbermanagement: So finden Sie die besten Talente

Fairness und Effizienz gehören für Personaler*innen zu den Prioritäten im Recruitingprozess. Assessments sind dabei als Bestandteil der Personaldiagnostik bei vielen Unternehmen ein beliebtes Mittel zur Identifikation und Förderung von Potenzialen.

Auch mit Recruitee lassen sich Assessments einfach in den Recruitingprozess einbauen.

Doch wie genau lassen sich die Assessments in den Prozess so integrieren, dass sie optimal zur Effektivität und zur Fairness des Recruitingprozesses beitragen?

Das erfahren Sie im Webinar von Recruitee und ALPHA-TEST. Denn Recruitee und ALPHA-TEST machen intelligente Online-Assessments möglich. ALPHA-TEST ist Pionier im Bereich von Online-Assessment.

Jule Walter, Customer Success Specialist bei Recruitee und Alena Wolf, studierte Psychologin bei ALPHA-TEST, erzählen Ihnen mehr über folgende Themen:

• Der Candidate Journey in Recruitee erklärt
• Mehr Fairness im Bewerbungsprozess mithilfe von fairen Bewertungen und Assessments
• Die Bedeutung, Vorteile und Durchführung von Assessments sowie psychologische Hintergründe
• Online-Assessments und Datenschutz
• Tipps und Tricks, wie Sie die Effizient Ihrer Assessments stärken
• Einblick in die Integration von ALPHA-TEST in Recruitee

Neugierig? Dann sind Sie herzlich eingeladen, am 26. Januar um 10 Uhr am Webinar teilzunehmen.