Les espaces de discussion sur le travail : êtes-vous sûr d'avoir les bons outils pour les animer ?

Nous vous proposons une approche innovante pour animer vos espaces de discussion. Ils contribuent à diagnostiquer l’état de votre QVCT et à établir de manière ludique, dynamique et rapide un plan d’actions à impacts.

Au programme :

• Qu'est-ce qu'un espace de discussion sur le travail ?
• Espaces de discussion & santé au travail
• Retour d'expérience du CH de Limoux
• Présentation du SLAC, un outil innovant et ludique

La santé mentale au travail des personnels se construit individuellement, mais également au sein d'une équipe et d'une organisation. Ecouter les équipes, identifier ce qui fait sens et bien être, identifier les contraintes perçues et les ressources pour y faire face contribue à la santé mentale au travail de tout un chacun. C'est bien le rôle et la place des espaces de discussions du travail, et le SLAC est un outil, ludique et facilement appropriable qui permet d'animer ces espaces de discussions.

Le SLAC : Sens, Lien, Activité, Confort, a été créé par des chercheurs Universitaires Grenoblois, destiné aux structures qui veulent améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. L'objectif est d'ouvrir la discussion entre les salariés et les managers afin d'identifier les contraintes à lever, les ressources à mobiliser, pour améliorer le bien-être au travail.