Panorama 2025 : Focus Arrêts longs

Les arrêts longs concentrent désormais l’essentiel de l’absentéisme territorial.

L’absentéisme pour raison de santé dans la Fonction publique territoriale évolue profondément.

Si le nombre d’agents absents recule, la durée des arrêts, elle, continue de progresser.

88 % des jours d’absence proviennent désormais d’arrêts de plus de 15 jours.

Un chiffre marquant, qui révèle un phénomène structurel : la gravité de l’absentéisme pour raison de santé est devenue l’enjeu central des politiques RH

territoriales.

Vieillissement des agents, pénibilité des métiers, usure professionnelle…

Les arrêts longs ne sont plus marginaux : ils redessinent en profondeur les équilibres RH, organisationnels et budgétaires des collectivités.

Rendez-vous le 5 mars pour un webinaire exclusif sur la thématique des arrêts longs au sein des collectivités.