Über dieses Event
Du bist gut in dem, was Du tust.
Und trotzdem sitzt Du noch nicht an dem Tisch, an den Du gehörst.
Du hast Dich hochgearbeitet.
Nicht durch Glück, sondern durch Leistung.
Du übernimmst Verantwortung, hältst die Teams zusammen, bringst Projekte ins Ziel.
Du weißt, wie es läuft – intern, extern, politisch.
Und trotzdem siehst du andere vorbeiziehen.
Manche mit weniger Erfahrung.
Viele mit weniger Substanz.
Aber sie sitzen plötzlich in Runden, zu denen Du nicht eingeladen bist.
Bekommen Beförderungen, bei denen Du übergangen wirst.
Ich kann Dir sagen, woran es liegt:
Es liegt nicht daran, dass Du nicht gut genug bist.
Es gibt unsichtbare Strategien, die viele im Top-Management längst anwenden.
Und Du (noch) nicht.
Diese Strategien entscheiden
→ wer gefragt wird, wenn eine Top-Position besetzt wird
→ wie man sichtbar wird, ohne laut zu sein.
→ wer bei Veränderungen mit am Tisch sitzt
→ wie man Einfluss gewinnt, ohne zu drängen.
Diese Strategien habe ich über Jahre hinweg analysiert – und in ein System gebracht.
Im Webinar zeige ich Dir diese unsichtbaren Strategien.
Keine Buzzwords. Kein Coaching-BS.
Sondern das echte Spiel hinter dem Spiel.
