Recruter les métiers de terrain en 5 étapes : la méthode qui casse les codes

📺 [Webinar] 🔥 Recruter les métiers de terrain en 5 étapes : la méthode qui casse les codes 🔥

🔎 Le marché du travail reste tendu. 6 recrutements sur 10 sont jugés difficiles. Les méthodes traditionnelles, adaptées aux cadres, montrent leurs limites pour le recrutement des métiers de terrain.

💡 Un changement de méthode et d’état d’esprit est nécessaire.

Pour les recruteurs, de nouveaux outils, spécifiquement dédiés aux métiers de terrain, existent. Loin des codes de recrutement des cadres et hors des sentiers battus, c’est une nouvelle méthode qui a déjà fait ses preuves :

- attirer des centaines de candidats sur des métiers pénuriques

- recruter en moins de 7 jours

- dépasser les 10% de taux de conversion

📅 Rendez-vous le 25 avril à 11h pour le découvrir avec

• Béatrice Gannieux, DRH région Nouvelle Aquitaine / Occitanie pour Transdev
• Bernard Blottin, Directeur Conseil chez Ideuzo
• Ben Cauchois, VP Sales et Ops chez Seiza

Nous aborderons sans détours la situation du recrutement aujourd’hui et surtout les moyens concrets de se réinventer pour enfin réussir à recruter les métiers de terrain.

Au programme de cet événement :

✅ Pourquoi les méthodes classiques de recrutement ne suffisent plus

✅ Pourquoi il est vital de changer de cap dès maintenant

✅ Une méthode novatrice en 5 étapes pour un recrutement des métiers de terrain efficace

✅ Les astuces ultimes pour intégrer l'IA et l'automatisation dans votre stratégie de recrutement

✅ Les bénéfices tangibles d'un changement radical d'approche pour les recruteurs.