Sextant Expertise vous invite à son événement
À propos de cet événement
Une conférence organisée par Sextant Expertise, à destination des élu(e)s du CSE et des représentantes et représentants syndicaux.
La loi du 9 mai 2001 devait permettre de résorber durablement les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Vingt-cinq ans plus tard, les inégalités demeurent.
À l’approche de l’entrée en application des directives européennes sur la transparence salariale en 2026, cette conférence propose une lecture lucide des freins persistants et des leviers encore mobilisables.
En s’appuyant sur la mise à jour du livre blanc Sextant Expertise sur les accords signés ces dernières années, elle montrera en quoi le dialogue social reste un outil central pour agir sur les politiques salariales et les parcours professionnels.
Sextant Expertise est un cabinet d’expertise qui conseille les élus du CSE et les négociateurs syndicaux. Composé d’experts aux profils variés et complémentaires, nous vous accompagnons lors de vos consultations et négociations.
