IA en RH : usages en explosion, stratégie en construction

IA en RH : usages en explosion, stratégie en construction

Entre enthousiasme, zones grises et besoin de cadrage

Vos équipes utilisent déjà l’IA. Tous les jours. Pour écrire, analyser, gagner du temps.

Mais derrière cet engouement, une confusion s’installe : quels usages sont pertinents? Quels outils sont fiables? Où tracer les limites? Entre initiatives individuelles, zones grises et absence de cadre, l’IA s’infiltre dans les organisations… sans toujours avoir de cohérence.

Ce décalage est aujourd’hui au cœur des enjeux RH. Car pendant que les équipes avancent, les organisations, elles, cherchent encore comment encadrer, sécuriser et intégrer ces nouveaux usages de manière cohérente.

Quels usages sont réellement pertinents? Quels outils sont fiables? Jusqu’où laisser faire… et à quel moment structurer?

Pour éclairer cette réalité, Jean-Baptiste Audrerie partagera les constats du premier Baromètre de l’IA en RH au Canada. Il accompagne les départements RH dans leurs choix technologiques et leur transformation liée à l’IA. À ses côtés, Catherine-Julie McDougall, directrice chez SIGMA-RH, animera les échanges et apportera son regard sur les enjeux concrets d’intégration de l’IA en entreprise.

Pour qui est ce webinaire ?

Pour toute organisation qui se pose l’une des questions suivantes :

• Avons-nous une stratégie IA ou seulement une réflexion préliminaire?
• Notre organisation est-elle prête à intégrer l’IA?
• Quels bénéfices concrets peut-on espérer?
• Comment d’autres organisations ont amorcé leur démarche?