SHOT #3 - Feedback avec Estelle & Silvia, expertes pédago chez Skillsday

LE THÈME : FEEDBACK

Objectifs :

• Identifier les bénéfices de cet acte managérial fort
• S'approprier les conditions de réussite
• Délivrer des retours porteurs de sens et d'engagement

"Hé, dis donc Lucas, ton rapport, excuse-moi de te le dire comme ça, mais il n'est pas au niveau. Je compte sur toi pour réagir vite !"

A votre avis, après avoir entendu ça, Lucas est-il motivé pour améliorer son rapport ou bien a-il juste envie de rentrer chez lui plus tôt ce soir, découragé ?

Eh bien... plutôt réponse 2 !

Pourtant, un feedback d'amélioration exprimé de façon constructive aurait permis à Lucas de progresser.

Mais comment ? Imaginez que vous êtes le manager de Lucas. Imaginez un feedback mobilisateur, porteur de sens. Imaginez un Lucas heureux et performant !

C’est ce qu’on va voir ensemble lors de ce shot 3 !

AU MENU :

• Apprenez en plus sur le feedback
• Pourquoi former au feedback ?
• Comment former au feedback ?
• Questions / Réponses

CERISE SUR LE SHOT... Vous participez au webinaire : nous vous ouvrons des accès privilégiés pour tester notre formation e-learning Feedback (disponible en version manager ou collaborateur) !