Explorer l'intelligence des données RH au service d’un pilotage RH stratégique

L’accélération de la transformation digitale dans les RH permet désormais l’accès à l’ensemble des données RH dématérialisées. Les évolutions technologiques offrent de nouvelles opportunités d’analyse du big data RH et d’accessibilité pour tous en digital. Dans un monde du travail en pleine évolution, plus que jamais les DRH utilisent des outils intelligents d’analyse des données afin de pouvoir piloter des stratégies RH adaptées.

Comment l’analytique RH optimise l’impact et l’efficience de la fonction RH dans sa mission de support pour le succès de l’entreprise ? La business intelligence et un ensemble uniforme de normes sont essentiels pour simplifier et rendre la prise de décisions plus agile, mais aussi pour améliorer l’engagement des employés, ce qui a un impact direct sur la performance de l’entreprise.

Sopra HR vous accompagne avec ses solutions digitales afin d’explorer l’intelligence des données, d’orienter les stratégies RH et d’impulser le meilleur parcours collaborateur.