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[WEBINAR] Comment dynamiser vos ventes en animant votre réseau indirect ?

À propos de cet événement

Saviez-vous qu'un travailleur formé et engagé est en moyenne 23% plus performant que ses homologues ?

Cette donnée ne reflète pourtant pas l'importance allouée à l'engagement et à l'animation de vos forces de ventes, dont les connaissances doivent sans cesse être mobilisées pour leur client.

Mais qu'en est-il de vos réseaux de distribution indirects qui ne vous sont pas directement affiliés ? Ceux sont eux pourtant qui sont votre premier point de contact avec le client final.

Pour ces équipes, il faut pouvoir gérer : turnover, multiplication de l'offre produit, transmission de l'information… Ces challenges mettent à mal votre stratégie de formation.

Dans ce webinar, nous avons la chance d'accueillir Camille Liger, Community Manager chez Ice Watch, en charge du projet mobile learning pour le réseau indirect de vendeurs en France.

Comment dynamiser vos ventes en animant votre réseau indirect ? 

⏰ Quand : Mercredi 20 juillet à 11h30

📌 Où : Sur Livestorm

Ice Watch, cette marque horlogère belge - constituée à 100% d'un réseau de distribution indirect - nous livre les clés de son succès pour former et engager les collaborateurs de ses détaillants et grands comptes. Autrefois peu formés, ils sont devenus au fil de leurs campagnes de mobile learning, de véritables promoteurs de la marque auprès de leur clients.

Comment ? N'attendez plus pour le découvrir à travers des cas concrets et des démonstrations pour accroître votre performance au plus près des demandes du terrain.

Au programme :

👉 Enjeux & Challenges pour votre réseau de collaborateurs indirect

👉 Le cas Ice Watch, une stratégie d'engagement innovante

👉 Le cas Ice Watch, des performances de ventes en constante augmentation

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Camille Liger Community Manager @ Ice-Watch

  • Membre de l'équipe
    M
    Merwan Maroc Marketing Manager @ SPARTED

  • Membre de l'équipe
    BF M
    Benoit Foulon

SPARTED

Play Hard. Learn Easy.

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