La communication non-violente pour diminuer les conflits au travail

Les conflits au travail font perdre en moyenne trois heures par semaine aux salariés, soit environ 20 jours par an (source : étude de l’Observatoire des coûts des conflits au travail, 2021). Quelles soient petites ou fortes, les tensions affectent tous les acteurs d’une entreprise, et représente donc un coût. La communication non-violente, joue un rôle clé dans la réduction des conflits au travail.

Rejoignez-nous pour un webinaire interactif et inspirant sur la communication non violente (CNV), une approche puissante pour transformer vos interactions et préserver votre équilibre émotionnel.

Au programme de ce webinaire :

• Comprendre l’impact des mots : Découvrez comment votre manière de communiquer influence vos relations et votre bien-être mental.
• Apprendre à désamorcer les conflits : Adoptez des outils pratiques pour dialoguer avec clarté, respect et empathie.
• Soutenez votre santé mentale : Réduisez le stress, l'anxiété et les tensions grâce à une communication apaisée.