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Baromètre National de l'Engagement au Travail : Bilan 2022 et tendances 2023

À propos de cet événement

Supermood, plateforme tout-en-un dédiée à l’écoute collaborateur et pionnier de la mesure de l’engagement dans les entreprises françaises depuis 2016, lance le Baromètre National de l’Engagement au Travail (BNET), le premier indice de référence sur l’engagement des salariés au travail en France.

Afin d’apporter aux entreprises une lecture objective et en temps réel d’un monde du travail en constante évolution, le BNET s’appuie sur la méthode du eNPS (employee Net Promoter Score) - métrique de référence pour le calcul de l’engagement des collaborateurs - ainsi que plus de 10 millions de réponses collectées auprès de 400 000 salariés interrogés chaque mois permettant une analyse sur de multiples critères (taille d’entreprise, secteurs d’activité, moteurs d’engagement etc.).

Pour y voir plus clair et passer rapidement à l’action :

  • De l’importance du eNPS : définition, méthodologie et enjeux pour les organisations
  • Baromètre National de l’Engagement au Travail (BNET) : genèse, fonctionnement et fréquence de mise à jour
  • À l’heure du bilan de l’engagement au travail : que s’est-il passé en 2022 ? Quelles leçons en tirer pour la fonction RH, les managers et les dirigeants ? Comment mettre en perspective ces enseignements avec certains des grands phénomènes qui ont façonné le marché du travail d’aujourd’hui (COVID & nouveaux modes de travail, Grande Démission, santé mentale etc.)
  • Et après ? : quelles tendances et perspectives escompter pour 2023 ?

Intervenants :

Kevin Bourgeois, Président & Co-fondateur - Supermood

Laure Miché-Roche, Psychologue du Travail - Supermood


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Proposé par

  • Membre de l'équipe
    LM M
    Laure Miché Roche Psychologue

  • Membre de l'équipe
    M
    Kevin Bourgeois Co-founder & Président @ Supermood

Supermood

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