Supermood vous invite à son événement
À propos de cet événement
« Il n’y a pas de santé sans santé mentale », c’est l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) qui le dit et elle a bien raison ! Aux fondements du bien-être individuel et du bon fonctionnement d’une société, une bonne santé mentale permet aux individus de se réaliser, de surmonter les tensions normales de la vie, d’accomplir un travail productif et épanouissant.
Or, 1 personne sur 4 dans le monde, selon l’OMS peut être affectée par une pathologie psychique au cours de son existence. Si le sujet reste difficile à aborder dans sa vie privée, il l’est encore plus dans le domaine professionnel. Exacerbé par la crise sans précédent que nous traversons, le sujet de la santé mentale est donc devenu critique pour les entreprises : 75% des salariés considèrent que leur employeur est le garant de leur santé mentale.
La fonction RH constamment en première ligne lorsqu’il s’agit d’humain doit se saisir rapidement de ce sujet. Mais comment faire pour adopter une démarche proactive auprès de ses collaborateurs quant à la santé mentale ?
Pour y voir plus clair et passer à l’action :
Nous vous partagerons une méthodologie concrète et des recommandations actionnables pour mettre en place votre première enquête sur la santé mentale de vos collaborateurs (checklist de l'écoute analytique, kit de sondages contextuels etc.) pour passer rapidement à l’action.
Intervenants :
Laure Miché-Roche, Psychologue du travail chez Supermood
Sébastien Gache, Key Account Manager chez Supermood
💬 Nous répondrons à toutes vos questions en direct.
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