Baromètre de la Santé Mentale des Salariés : Bilan 2023 et leviers d'actions 2024

2023 s’est achevée il y a peu, marquant une nouvelle dégradation de la santé mentale des salariés en France.

• 1 salarié sur 2 s’estime en détresse psychologique
• 74% d’entre eux déclarent que leur stress est dû en partie ou totalement à leur travail
• Les troubles liés à la santé mentale constituent la 1ère cause d’absentéisme (22% des arrêts maladie)

💪 Face à ce constat, il est donc urgent pour les organisations d’agir afin de soutenir les collaborateurs dans la préservation de leur santé mentale grâce à un accompagnement individuel et collectif.

📊 C'est pour cela que teale, première plateforme de santé mentale au service des collaborateurs et des entreprises, lance le Baromètre de la Santé Mentale des Salariés.

💡 Pour y voir plus clair et passer rapidement à l’action :

• Notre méthodologie, co-construite avec un Conseil Scientifique
• A l’heure du bilan pour 2023 : quels sont les constats et quelles leçons en tirer pour la fonction RH, les managers et les dirigeants ? Comment mettre en perspective ces enseignements avec certains des grands phénomènes qui ont façonné le marché du travail d’aujourd’hui ?
• Comment agir dès maintenant & anticiper l'après : quels leviers concrets pour préserver la santé mentale des équipes ? Quelles perspectives escompter pour 2024 ?

🎙️ Intervenants

• Julia Néel Biz, Co-fondatrice & CEO
• Anaïs Roux, Head of Care & Psychologue du travail spécialisée en neurosciences

💬 Nous répondrons à toutes vos questions en direct.

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