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Employer Branding trifft Tech: Bewerber begeistern – vom ersten Klick bis zur Vertragsunterschrift

Über dieses Event

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft – Bewerber erwarten heute einen schnellen, professionellen und durchgehend digitalen Bewerbungsprozess. Dabei zählt nicht nur, was du kommunizierst, sondern wie – und vor allem mit welchen Tools. In diesem Webinar zeigen wir dir, wie moderne Technologien und eine starke Arbeitgebermarke optimal zusammenspielen, um die Candidate Experience messbar zu verbessern – für mehr qualifizierte Bewerbungen und deutlich weniger Absprünge im Prozess.

🔍 Was dich erwartet:

Tech-gestütztes Employer Branding: Erfahre, wie du mit digitalen Tools gezielt deine Arbeitgebermarke stärken kannst – auch mit begrenzten Ressourcen.

Von der Karriereseite bis zur digitalen Unterschrift: Wir zeigen dir smarte Lösungen, die deinen Recruiting-Prozess effizienter, schneller und attraktiver machen.

Employer Branding als Business-Faktor: Warum eine starke Marke nicht nur Bewerber begeistert, sondern auch dein Unternehmenswachstum unterstützt.

Praxisbeispiel mit eMarket: Die Employer Branding Agentur zeigt dir, wie kreative Strategien und klare Positionierung Talente anziehen.

Do’s & Don’ts aus der Praxis: Best Practices, Learnings und typische Stolperfallen – direkt umsetzbar.

Für wen interessant?

Wenn du im HR, Recruiting, oder Personal Management arbeitest und Lust hast, euer Recruiting moderner, markenstärker und zukunftssicher zu gestalten.

🎯 Interaktiv & mit Lernfaktor:

Zum Abschluss erwartet dich ein Panel und ein Q&A, wo du unseren Experten Fragen stellen kannst.

Ihre Gastgeber

  • Team Mitglied
    T
    Julia Siefert-Winter Account Executive DACH @ Teamtailor AB

    Julia Siefert-Winter ist Account Executive bei Teamtailor und betreut den DACH-Markt. Sie hilft Unternehmen, ihr Recruiting zu digitalisieren, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und auch passive Talente zu erreichen.

  • Gastsprecher
    G
    Selma Kuyas Selma Kuyas Consulting

    Selma Kuyas ist eine der führenden Stimmen für Thought Leadership auf LinkedIn und Corporate-Influencer-Strategien in der DACH-Region. Als zweifach ausgezeichnete LinkedIn Top Voice mit über 52.000 Followern unterstützt sie Schweizer und internationale Unternehmen dabei, durch ihre Mitarbeitenden authentische Sichtbarkeit aufzubauen. Zudem schult sie HR- und Marketingverantwortliche darin, Employer Branding in mitarbeitergetriebenes Storytelling auf Social Media zu verwandeln – um die Reputation zu stärken, die Bekanntheit zu steigern und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

  • Gastsprecher
    G
    Selim Heni Partner Manager @ Dropbox

    Selim Heni ist Distribution Sales Manager bei Dropbox und betreut als gebürtiger Berner Partner in der DACH-Region. Mit seiner Erfahrung in SaaS, Cloud und Partnerentwicklung gestaltet er gemeinsam mit Partnern wie eMarket und Teamtailor kundennahe Lösungen für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess – von Employer Branding bis zur Vertragsunterzeichnung. Dropbox unterstützt weltweit über 700 Millionen Nutzer mit integrierten Tools für sichere, effiziente Zusammenarbeit.

  • Gastsprecher
    G
    Roy Müller Geschäftsführer @ Emarket

    Roy Müller ist Geschäftsführer von eMarket, einer führenden Employer Branding Agentur in der Schweiz. Er begleitet Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberpositionierung strategisch zu schärfen sowie qualifizierte Talente digital und effizient zu gewinnen und zu halten. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Kommunikation vereint er Markenstrategie, HR-Kompetenz und digitale Exzellenz zu messbarem Erfolg im Wettbewerb um Fachkräfte.

  • Gastsprecher
    G
    Diana Krnja CSS

    Diana Krnja ist Expertin für Talent Acquisition und Employer Branding mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Talentstrategien, die Spitzenkandidaten anziehen und die Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke erhöhen. Sie verfügt über fundierte Erfahrung in der Leitung ganzheitlicher Recruiting-Initiativen in verschiedenen Branchen, unterstützt durch ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz. Ihre Stärke liegt in der strategischen Ausrichtung von Talentzielen auf Unternehmensziele, der Führung interdisziplinärer Teams und der erfolgreichen Umsetzung messbarer Ergebnisse in schnelllebigen, sich ständig wandelnden Umgebungen.

  • Gastsprecher
    G
    Luise Schatt Tertianum

    Luise Schatt ist Head Employer Branding & Sourcing bei Tertianum, dem führenden Anbieter für betreutes Wohnen in der Schweiz mit rund 7'000 Mitarbeitenden an 100 Standorten. Mit ihrer langjährigen Expertise im Employer Branding und HR-Marketing in der Gesundheitsbranche – zuvor bei der Privatklinikgruppe Hirslanden – hat sie bei Tertianum die heutige Arbeitgeberpositionierung und die digitale Talentgewinnung erfolgreich aufgebaut.

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