À propos de cet événement
Une transformation culturelle ne se décrète pas : elle s'active
Comment passer des valeurs affichées aux comportements vécus dans toute l’organisation ?
Raison d'être, valeurs, engagement, inclusion, QVCT, RSE : les entreprises portent de plus en plus d'ambitions culturelles. Pourtant, entre le siège et le terrain, entre le discours et l'expérience vécue, l'écart reste souvent important.
L'enjeu n'est plus de définir une culture, mais de la faire vivre au quotidien. Comment passer des valeurs affichées aux comportements réellement vécus, à tous les niveaux de l'organisation ?
Ce webinaire donne aux directions RH et communication interne des clés concrètes pour activer leur transformation culturelle : créer des expériences collectives, donner aux collaborateurs un rôle actif, installer des rituels visibles, et faire vivre les engagements de l'entreprise dans le quotidien.
Au programme :
- Les principaux enseignements du Baromètre RH 2026 (United Heroes x OpinionWay)
- Pourquoi les transformations culturelles échouent ou réussissent : le regard d'une experte
- Un retour d'expérience concret de transformation culturelle dans un grand groupe
- Une discussion croisée et vos questions en direct
Les intervenants :
- Paul-Emile Saab, Directeur général, United Heroes
- Lucie Boquet, Directrice Transformation Culturelle, Greenworking
- Bernadett Hornyak, Senior Manager Internal Communications, Toyota Motor Europe
Pour qui ? DRH / RRH, directions et responsables de la communication interne, dirigeants.
United Heroes
Mobilisez vos salariés autour de vos grands enjeux RHCréée en 2014, United Heroes est la solution digitale leader en Europe de l'activation collective en entreprise, pour adresser vos grands enjeux humains (QVCT, cohésion, culture interne, diversité / inclusion / solidarité...) et créer ainsi les conditions d'une performance durable.
