Santé fragilisée des salariés : quelles actions concrètes pour chaque épreuve de la vie ?

💟 La vie des salariés est ponctuée d’enjeux santé majeurs :

• 50% des malades chroniques sont en âge de travailler
• 25% des plus de 45 ans cumulent au moins 2 pathologies
• 20 à 30% des accidents du travail sont liés aux addictions
• 60% des aidants sont salariés

Pour les entreprises, les défis sont multiples : absentéisme, respect des obligations employeur, marque employeur, politique de diversité et inclusion, …

Agir sur ces problématiques passe par la mise en place d’une politique de prévention efficace. Face à ce sujet de santé complexe, quelles solutions concrètes mettre en place en entreprise pour accompagner les salariés face aux épreuves de la vie ? Comment passer d’une logique curative à une véritable culture du ‘care’ ?

🗣️ Nos experts en parlent lors de notre prochain webinaire le jeudi 3 avril à 9h :

• Christel Schmück, Responsable pôle Conseil RH et Prévention chez VerbaTeam
• Dr Fanny Jacq, Médecin Psychiatre
• Nina Bataille, Coach certifiée spécialiste du Bien-être au Travail

📅 Rejoignez nous et découvrez des leviers d’action concrets pour une entreprise plus engagée et inclusive. 💡

Source : DREES, Santé Publique France, sante-gouv.fr

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