De Stille Uitval - Vi Health & Zorggenoot

Voor wie? HR-directies, HR-managers en beleidsadviseurs duurzame inzetbaarheid

Waarom deelnemen? Vrouwen tussen 45 en 60 zijn een van de meest waardevolle maar soms ook kwetsbare groepen binnen je organisatie. Vaak leidt een combinatie van overgang, mantelzorg en werkdruk tot uitval. Dit gebeurt vaak ongemerkt – de ‘stille uitval’. Het gevolg? Verlies van talent, kennis en productiviteit. In dit webinar laten we zien hoe je dit kunt voorkomen en geven we concrete handvatten om proactief beleid te maken.

Wat je kunt verwachten:

• Wat betekent het voor organisaties als getalenteerde vrouwen uitvallen op de top van hun carrière?
• Herken de signalen op tijd: zie de vroege waarschuwingen bij overgang, mantelzorg en werkdruk.
• Voer het juiste gesprek: krijg tips om met medewerkers in gesprek te gaan vóórdat uitval plaatsvindt.
• Gebruik bewezen oplossingen: ontdek hoe VI-Health en Zorggenoot helpen om uitval te voorkomen.
• Pas het direct toe: ontvang praktische handvatten om morgen al verschil te maken.Sprekers:

Filip De Groeve – specialist in vrouwengezondeheid op het werk en taboes. Filip is auteur van het boek Zwijgverzuim en neemt je mee in de uitdagingen van werknemers in de overgang en laat zien welke concrete stappen HR kan nemen om uitval te voorkomen.

Sandra Koopman – mede-oprichter Zorggenoot en expert mantelzorg: Sandra deelt de praktijk van mantelzorgende werknemers, waarom uitval ontstaat en hoe werkgevers tijdig kunnen ingrijpen om talent te behouden.

Schrijf je nu in en zorg dat jouw organisatie de stille uitval van talent voorkomt. Vrouwen in de leeftijdsgroep 45-60 verzuimen vaker, vallen uit of beslissen te stoppen met werken. Een onschatbaar verlies voor organisaties.

Registreer! (Zelfs al haal je de datum niet, dan krijg je toch de opname in je Inbox!)