
Te contamos cómo sacarle el máximo partido a tus nuevos empleados
En plenos picos de demanda, cada día que un empleado nuevo no rinde, te cuesta dinero.
En esta sesión (co-presentada junto a Grupo Piñero) te mostraremos cómo construir un onboarding ágil, visual y escalable: un proceso sin manuales aburridos ni sesiones presenciales interminables que garantiza que tus nuevas incorporaciones lleguen a su primer turno sabiendo exactamente qué hacer.
Qué aprenderás
- El método Grupo Piñero: Cómo han logrado que las nuevas incorporaciones rindan desde el minuto 1.
- Adiós al "coste doble": Cómo formar a grandes volúmenes de contrataciones sin tener que parar a tus empleados veteranos para que hagan de profesores.
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La Matriz de Priorización Operativa: Te enseñamos el framework estratégico para identificar qué contenidos son críticos y cuáles no.
- Cómo digitalizar tu propio contenido para reducir un 75 % el tiempo medio de tus onboardings.
Para quién es
Directores de RRHH, Responsables de Formación, Directores de Operaciones, Store Managers, Hotel Managers... y cualquiera que necesite absorber picos de contratación masivos sin que la experiencia del cliente colapse.
Qué te llevas
- Una presentación gratuita con el paso a paso del método
- Grabación íntegra enviada a todos los registrados (por si no puedes asistir en directo).
- Demo exprés para digitalizar tu primer manual en minutos.
Reserva ya tu plaza y accede también a la grabación.